Вы окончили обучение, полны сил, энергии,  желания сделать карьеру и воплотить свои самые смелые мечты! С чего же начать? Как и где искать первого работодателя? Как не ошибиться с выбором?
Как бы банально это не звучало, но значение первого рабочего места очень важно для дальнейшего развития специалиста. Как научат работать, какое отношение к делу заложат - так и будет развиваться ваша карьера.
Посему, выбирая первого работодателя, советую акцентировать внимание на таких аспектах:
Есть ли перспективы профессионального и карьерного роста в компании?
Готовы ли Вас обучать? Кто именно будет курировать Вашу работу на начальном этапе?
Есть четкие требования, выполнив которые Вас переведут на новй участок работы/повысят/премируют...?
Как долго работодатель собирается Вас обучать? Что именно будет входить в обучение? (наставничество, тренинги, стажировка, дополнительное образование).
Последовательность действий для специалиста, который впервые ищет работу такова:
1) Составить информативное резюме и сопроводительное письмо
2) Определить направление в котором хотите развиваться (сфера бизнеса)
3) Отправить резюме и сопроводительное письмо на интересующие вакансии
4) Отправить резюме и сопроводительное письмо в отдел персонала интересующих Вас компаний
5) Спросить у знакомых, нет ли в компаниях, где они работают, вакансий для молодого специалиста

Ваша цель на данном этапе - получить хороший опыт и основу для дальнейшего  роста.
Удачи Вам!