К Вам на собеседование пришла молодая мама, которая последних 1-2-3 года была сконцентрирована только на своем ребенке и семье. Возьмете ли ее в свою компанию? Какие есть риски? В чем видите преимущества такой сотрудницы?
Преимущества и недостатки сотрудницы "после декрета"
Страница: 1
Сообщений 1 страница 1 из 1
Поделиться12009-04-22 14:02:12
- Администратор
- Откуда: Киев
- Зарегистрирован: 2009-04-22
- Приглашений: 0
- Сообщений: 30
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
6 часов 32 минуты - Последний визит:
2009-09-06 18:40:50
Страница: 1